马萨诸塞州最高法院维持了退休金委员会的决定，一名因部门大规模加班费欺诈案被定罪的前州警将失去100万美元养老金福利，法院认定其行为构成"对公众信任的重大破坏"。
最高法院周四驳回了格雷戈里·拉夫特里关于每年72,205美元养老金被剥夺属于过度惩罚的主张。法院裁定委员会的决定与其罪行"并非严重不成比例"，也不构成"残酷或非常规惩罚"。
拉夫特里于2018年被定罪，检方指控他实施长达数年的贪污计划，虚报700多个加班小时，窃取超过5万美元不应得加班费。
他在2018年3月47岁时退休，数月后对联邦刑事指控认罪。州官员估算其养老金价值约102.5万美元，不含医疗保险福利。
法院认定其行为造成的损害"重大"，"远非一时判断失误"。大法官斯科特·L·卡夫克尔在判决书中写道："若仅将本案危害限定于原告非法获取的加班费金额，将低估罪行的实际严重性。"
"原告还伪造机动车罚单掩盖盗窃行为，进一步亵渎其作为州警的职责，"卡夫克尔写道，"这些行为都构成对公众信任的重大破坏。"
近50名州警牵涉加班费欺诈案，拉夫特里是至少10名面临联邦或州指控者之一。他被判处三个月监禁及一年监督释放。
法律专家向《环球报》表示，通常州政府只能剥夺与公务相关犯罪者的养老金，且此类案件并非总能轻易胜诉。
例如2016年，最高法院曾裁定皮博迪市一名退休警督虽犯有职务相关罪行仍可领取养老金。该案中，爱德华·A·贝当古因2004年擅自登录州数据库查询21名警官（含4名警长职位竞争者）的公务员考试成绩，被判处21项未经授权使用计算机系统罪。
他因轻罪被罚款10,500美元，未获刑或缓刑。当时法院认定剥夺其全部养老金"与所定罪行的严重程度不成比例"。
但在周三的裁决中，法院区分了贝当古与拉夫特里案。法官指出贝当古仅因"窥探"被定轻罪，其行为除"满足好奇心外未获任何利益"。
卡夫克尔写道，拉夫特里案中"原告长期欺诈雇主，且是利用信任地位实施"。
州退休金委员会发言人安德鲁·纳波利塔诺表示，委员会"欣见最高法院认可并维护其在公务相关犯罪案件中执行养老金没收的权限"，"将继续致力于维护退休制度完整性，确保公共服务问责制"。
拉夫特里的律师未立即回应置评请求。
2023年，一名地区法院法官曾推翻委员会对另一名涉加班费案前州警的养老金没收令。该案中，法官马克·J·帕斯夸里耶洛裁定剥夺约翰·朱利亚诺养老金违反宪法第八修正案禁止过度罚款的原则。朱利亚诺被判两年缓刑，并被责令退还窃取的2.9万美元虚假加班费。
据州退休金委员会和法庭记录显示，萨福克高等法院今年三月撤销了这一裁决，目前朱利亚诺已提出上诉。
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