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香港人口老龄化如何重塑社会与经济

admin2025-07-10 21:38生活25




香港:对于退休人士林塞德里克来说,年龄不是放缓脚步的理由。

五年前,这位66岁的老人开始接触软气枪射击——这项运动需要快速反应和手眼协调能力。这也让他有机会结交新朋友。

"许多专家说,如果你尝试一些不同和新颖的事物,会大有裨益,因为它能刺激大脑,对身心都有好处,我们不会退步,"林说。他决心不让年龄定义自己的生活方式。

"如果你落后了,那会很糟糕,所以我想变得更有用。我想学习新事物。退休后,我们还有另一种生活,一种可以享受的新生活。"

香港在去年成为超老龄社会——这一里程碑的标志是每五名居民中就有一人年龄在65岁或以上。

到2043年,这一比例预计将翻倍,达到近40%,即每三人中就有一人。

银发力量

林表示,他认为许多老年人没有充分发挥他们的潜力。

"他们身体健康,可以工作,行动自如。当他们身体健康时,应该多做些事情保持活跃,而不是闲坐着,"他说。

"在香港这里,你会看到很多老人在公园下棋。但有一群人什么都不做,只是看他们下棋。我觉得这是在浪费时间。"

尽管人口结构变化带来了包括医疗成本上升在内的严峻挑战,观察人士表示,这也带来了意想不到的机遇。

官员们表示,60岁及以上人群去年消费了约3420亿港元(438亿美元),占该市国内生产总值的11%。

据一项估计,到2046年,随着银发一代成为更强大的经济力量,这一数字预计将翻倍以上,达到7000亿港元。

香港渴望挖掘这一银发经济——但挑战依然存在。

尽管老年人口不断增加,香港65岁及以上人群的就业率仍然很低——仅为13.6%,而新加坡等其他地区为31.7%。

更好的职位匹配

观察人士表示,要释放老年人市场的全部潜力,提高他们的就业率至关重要。

"他们中的大多数人要求更灵活的合同,更灵活的工作安排,比如兼职工作,每天只工作几个小时,同时适应那种生活方式,"智库香港基金会医疗保健和社会创新主管周迪基说。

"因此,我们确实认为必须实施这种灵活的工作安排,以提高老年人的就业率,挖掘他们的潜力并提振他们的银发经济。"

他强调,首先要了解老年人拥有的技能,然后将这些技能与合适的职位机会相匹配——而不仅仅是将他们限制在低技能岗位上。

另一个关键挑战在于企业缺乏有针对性的努力来挖掘老年人市场日益增长的潜力。

"很多时候,你可以理解企业主非常希望专注于直接回报,"安永香港和澳门管理合伙人李茉莉说。

"所以他们非常擅长为千禧一代或Z世代年轻人创造产品和赚钱。"

然而,她指出,公司需要更仔细地研究香港人的偏好,尤其是老年市民。

"对于我们的一些公司来说,他们真的必须研究香港人实际需要什么,他们想要什么,"她补充道。

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标签: 老龄化
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