2025年6月应届生就业率逆势攀升！同比大涨4%，超半数毕业生成功入职

【编者按】2025届毕业生就业率逆势上扬！最新数据显示，超过半数应届生毕业即就业，创下历史新高。在全球经济不确定性加剧的背景下，这一数据无疑给就业市场注入一剂强心针。政府部门不仅精准捕捉到研发经理、注册护士等热门岗位的人才缺口，更推出GRIT培训计划、技能未来求职支持等多项硬核举措。究竟哪些行业成为就业新蓝海？青年失业率背后隐藏着怎样的就业密码？本篇带你解读数据背后的就业新趋势！

人力部最新数据显示，2025届应届毕业生比2024届更容易找到工作！

9月17日，人力部在发布2025年第二季度劳动力市场报告时，同步公布了应届毕业生就业数据。

截至2025年6月，2025届应届生就业率高达51.9%，较上一届的47.9%实现强势增长！

人力部同时公布了最缺人的初级PMET（专业、管理、行政和技术）岗位榜单——公共管理和教育领域岗位需求最旺！

研发经理以530个空缺职位荣登需求榜首位！

研究专员、注册护士和建筑施工工程师等岗位也出现大量职位空缺！

人力部：劳动力市场"韧性十足"

人力部季度报告指出，2025年第二季度劳动力市场"保持强劲韧性"，与"持续的经济扩张态势高度吻合"。

就业总人数增长1.04万，医疗卫生和社会科学等增长领域持续吸纳本地居民就业，不过部分外向型行业（如信息通信领域）已出现需求疲软迹象。

2025年6月整体失业率维持在2%的低位，公民失业率从3月的3.1%降至2.9%。

但30岁以下和60岁及以上群体的居民失业率出现上升。

30岁以下人群失业率今年首次攀升至5.7%（前值为5.4%），不过人力部强调"年轻人失业周期普遍较短，本季度长期失业率实际呈下降趋势"。

劳动力市场展望

人力部预警：全球不确定性可能影响招聘与薪资增长。

"劳动力市场调整将主要体现在招聘速度放缓和薪资增长趋缓，裁员人数可能小幅增加但总体保持低位"，但对维持市场稳定持乐观态度。

为应对全球经济逆风，人力部已推出多项举措：

10月即将上线的"毕业生行业培训计划（GRIT）"及"政府GRIT计划"，将为工教院、大学和理工学院毕业生提供见习机会！

同步加强职业指导服务与招聘会覆盖力度。

今年推出的"技能未来求职支持计划"为非自愿失业者提供过渡期经济支持。

劳动者还可通过劳动力发展局、NTUC就业与就业能力学院获得职业规划服务，并通过技能未来培训课程提升抗风险能力。

dana.leong@asiaone.com