调解无果:亚瑟·T·德穆拉斯与Market Basket董事会谈判陷入僵局
周三在特拉华州举行的调解会议未能解决亚瑟·T·德穆拉斯与Market Basket超市连锁三名董事之间的分歧。
董事会于五月下旬让德穆拉斯带薪休假,表面理由是调查他是否参与策划针对这家总部位于Tewksbury(正式名称为Demoulas Super Markets)连锁超市的工作中断计划,以保住其首席执行官职位。此后虽未发生此类中断,但整个夏天双方通过媒体报道互相攻击,董事会最终解雇了德穆拉斯的两名核心副手。
2014年,德穆拉斯曾遭短暂罢免,后在员工罢工和抵制行动后复职,此举促使他的堂兄弟家族将其控股权出售给德穆拉斯及其三个妹妹。他们借款16亿美元收购家族成员股份,并于去年底还清债务。
如今德穆拉斯与妹妹们反目——姐妹三人共同控股约60%,而德穆拉斯仅持股28%。他在财务报告和继承人问题上与董事会爆发冲突。德穆拉斯希望让子女T.A.和玛德琳接班,但董事会和妹妹们坚决反对。
双方特意选在Market Basket控股公司注册地特拉华举行周三的调解会议,但最终未能达成任何决议。由于调解参与方同意保密且都希望和平解决,无人透露会议细节。董事会发言人和德穆拉斯发言人均拒绝置评。(截至周四,事态下一步发展仍不明朗)
董事会不可能在无新限制条件下恢复德穆拉斯的CEO职务,比如增设任期限制和排除其子女的接班计划。然而调解仍是这位70岁老人复职的最后希望。身边人透露,在被架空前他毫无退意,始终全力投入工作——正是他的执掌让Market Basket发展成为拥有90家门店、约80亿美元营收的全美最成功超市连锁之一。
目前,Market Basket三万余名员工和消费者只能继续等待,看德穆拉斯能否重掌帅印,或是彻底出局。
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