【韩国年轻人自嘲“躺平”，实则卷到窒息！】 表面标榜“休息中”，内里早已拼到极限？韩国内卷一代的生存真相曝光！
26岁的朴敏珍（化名）的人生从未摆脱过压力。
从小学到高中，她拼命学习只为考进顶尖大学。进入大学后，压力并未减轻。她保持着4.26/4.5的绩点，参加学术社团，考取证书，学习外语，参与交换项目，甚至花一年时间准备法学院考试。
去年2月毕业后，她在两家公立金融机构实习。到了7月，开始全职求职。她向韩国几乎所有发布招聘公告的金融机构投出50-60份简历。
韩国的招聘流程极其残酷——需要提交多页针对企业定制的文书，通过各家独有的能力测试，经历数轮面试。每个周期可能长达三到四个月。她曾进入约10家公司的终面，但每次都被拒绝。
今年2月，过度疲惫迫使她完全停止求职。此后一直处于无业状态，也不再找工作，成为韩国日益壮大的“只是休息”群体一员——韩国统计厅每月调查中都会追踪这个群体。
“只是休息”的年轻人正在增加
每月，韩国统计厅的调查都会向不活跃经济活动的年轻人提问：“上周你在做什么？”
可选答案包括工作、育儿、求职、上学、服兵役和治病。不属于以上任何类别的人——即既未就业也没有特定理由却不积极找工作的人——被归类为“只是休息”。
类似于全球公认的NEET（不升学、不就业、不进修）概念，这是韩国本土化的分类，用于描述处于迷茫状态的年轻人。
今年7月，韩国20多岁人群中“只是休息”的人数达到创纪录的42.1万，比十年前增长58%。其中拥有大学及以上学历者占38.3%。
朴敏珍承认，自己的状态部分出于自愿。尽管屡屡受挫，她不愿将就中小型企业的工作。
“我们瞄准大企业，因为这是苦读12年唯一的回报，”她说，“大公司至少福利体面。中小型企业有毒文化盛行。在职场应用Blind上，每天都有恐怖故事。我不想踏入那种环境。”
如果今年找不到工作，她计划出国——可能是打工度假，或是去读护理学校。
其他接受《韩国先驱报》采访的年轻人也表达了类似感受。在多年与同龄人比较、背负父母高期望的学习和准备后，随便找份工作就像一种失败，比多次被拒更令人挫败。
32岁的李周浩回忆起被官方统计列为“只是休息”的那段时光。
他向韩国顶尖企业提交了30多份求职申请，全部在面试前就被拒绝。他的疲惫不仅来自数月的求职，更是从小学到大学多年无休止奋斗的 culmination（顶点）。
“我无法降低标准，”他说，“在韩国，你考上的第一所大学会成为永久标签，第一份工作也是。我拼命想进好公司起步。”
在韩国，大小企业工资差距显著：员工不足300人的企业薪资仅为大企业的56.2%。福利待遇差距可能更大。
韩国就业信息院2023年调查显示，87.7%“只是休息”的年轻人有过工作经历。他们选择休息的最常见原因是“没有合适的工作”（38.1%）。
“我不知道自己想做什么”
韩国年轻人长期被父母和成年人灌输一个信念：努力学习就能进入好大学，找到好工作，获得人生成功。然而，这条路不再有保障。
李周浩从未想过偏离既定路线。“我从未思考过自己真正想做什么。甚至从未和朋友有过这类对话。”
近30岁的金珍溶对此深有同感。
对他而言，人生就是一条直线：从幼儿园到小学、初中、高中。他总是为下一步做准备，从不问自己想要什么。
“老师说我的成绩可以考上教育或护理专业，”他回忆道，“如果读教育，以后要面对教师资格考试，重复同样的压力循环。我无法再次承受。”
他选择了釜山国立大学的护理专业，并非出于热爱，而是因为就业几乎有保障。
但护士工作压垮了他。在釜山国立大学医院工作仅四个月后，他因心理健康问题辞职。后来他在心理健康中心做了13个月的临时育儿休假替代岗位，然后决定“休息”一段时间。
“这次我想找出自己的喜好，”他说。休息期间，他为朋友拍摄婚礼视频，与教授探讨心理学研究生课程，开设YouTube频道发布祖母的日常，还在网上写文章。
但随着时间推移，焦虑逐渐袭来。他最终接受了另一份医院工作。
“在‘休息’期间，我没能弄清自己想要什么，”他说，“但我不后悔。我学会了按自己的方式生活。”
另一位笔名为“Moduda”的年轻人在写作平台Brunch上发表文章，也找到了自己想走的方向，尽管挣扎仍在继续。
去年春天辞去IT金融工作后，他接受了“只是休息”的标签。
作为人类学毕业生，他曾经做过制造业销售和科技金融等工作，缺乏真正的个人动力或认同感。没有一条路感觉属于自己。
“我从未思考过未来。只是随大流，”他说。
休息期间，他开始写文章并连载网络小说。为维持生计，他在健身房兼职。他将自己的状态描述为恐惧与喜悦交织。“这是我人生中第一次不被束缚地生活。当读者给我的小说留言时，那种快乐足以抵消艰难的部分。”
现在，他重新开始求职，但有了新方向：只找与写作相关的领域，同时继续小说创作。
结构性问题，而非个人缺陷
接受《韩国先驱报》采访的年轻人表示，他们的“休息”并非人们想象的那样。
李周浩反思道：“休息本应让人恢复精力，但我从未感到焕然一新。‘休息’让我精疲力尽。”
在那段时期，他白天无聊地刷手机，晚上逃到网吧避免见到父母。每当听说同龄人进入大企业工作，他都不禁感到苦涩，认为自己失败。
35岁的金恩珠说：“我没有一天不担心未来。但在社会看来，我只是个休息的人。我不想休息。我想工作。但没有适合我的工作。”
她从图书编辑转行平面设计后，多次求职失败，选择“只是休息”。她认为年龄已成为找工作的障碍。
专家表示，年轻人选择暂停不是懒惰，而是试图保护自己免受过度学业要求、求职反复失败和持续相对评价带来的倦怠。压力并非纯粹外部因素，许多人内化了这些期望，拒绝降低自己的标准，坚持以社会设定的高标准要求自己。
“韩国年轻人在无情的评价和比较中生活，”公民团体“教育之春”的高级研究员金善熙说。13年来，她见过超过1万名年轻人。
“他们不断按考试成绩、大学声望和公司声誉被排名。”
在学校，他们按考试成绩被评价；在大学，学校从顶尖的“SKY（首尔、高丽、延世）大学”向下分层；进入职场，公司也被分层。她提到，甚至科技公司也被归类为“Nae-Ka-Ra-Ku-Bae-Dang-To”——这是七大最受欢迎雇主韩文发音首音节组成的昵称：Naver、Kakao、Line、Coupang、Baemin、Danggeun Market和Toss。
“在 constantly compared to peers（不断与同龄人比较）中长大，如果未能在这些层级中获得一席之地，他们可能会焦虑于落后，”“教育之春”的金研究员补充道，“随着求职拖延，挫败感加深。害怕每个选择可能无法带来好结果，使他们犹豫、回避决策，陷入惰性。”
在10月的一篇专栏中，女权主义学者兼作家郑熙珍呼吁人们将年轻人在极端竞争中的暂停视为“自我保护行为”。她称之为一种生存策略。
“总体而言，青年‘休息’现象不是个人选择或懒惰，而是必须逐步解决的深层结构性问题，”金研究员说，“简单地贴上‘只是休息’的标签，可能掩盖他们的挣扎，无法让这些年轻人浮出水面。”
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