求职者面临风险：领英警告简历撰写诈骗激增

领英警告称，随着夏季后繁忙的招聘季开始，欺诈性简历撰写服务已成为在线求职者面临的最大诈骗威胁。

该职业社交网站透露，目前全球平台上报告的求职诈骗中，超过三分之一（37%）涉及提供简历撰写或优化服务。这些服务往往质量低劣或具有误导性，且经常使用本可免费获取的人工智能工具。

此类骗局还可能危及个人信息安全——简历撰写诈骗者要求领英用户脱离平台进行沟通的可能性是其他诈骗类型的两倍。

这一预警发布之际，正值每年九月招聘量通常激增的时期：员工结束暑假返岗，应届毕业生首次进入职场。

领英数据显示，英国九月份招聘量平均激增44%。

但该平台表示，目前每个申请人对应的职位空缺数量较2022年减少了一半，招聘竞争日趋激烈。

领英信任事务副总裁奥斯卡·罗德里格斯表示："求职可能是一段充满压力的时期，这会让人变得脆弱，尤其是首次进入就业市场的应届毕业生。

诈骗者利用人们的焦虑和经验不足行骗，包括提供可能泄露个人数据或收费却不提供价值的服务。

虽然绝大多数虚假账户在被举报前就会被封禁，但求职者保持警惕并了解需要留意的危险信号至关重要，这样才能识别骗局，安全求职。"

领英表示，其会在99.7%的虚假账户被举报前予以封禁，但仍敦促用户保持警惕，注意那些提供此类服务的人——诈骗者来自求职者领英社交网络之外的可能性高出五倍。

近期数据凸显了招聘欺诈令人担忧的激增态势。劳埃德银行集团上月透露，自今年年初以来，"预付费"求职诈骗案件数量飙升了237%。

招聘诈骗报告服务机构JobsAware主席兼公司董事基思·罗瑟表示："过去几年JobsAware目睹了求职诈骗的急剧增加。

寻找使求职更安全的方法至关重要，尤其是在招聘日益数字化、诈骗手段愈发复杂的情况下。"

反欺诈事务大臣汉森勋爵表示，打击求职诈骗"需要所有人共同努力"。

他表示："我们欢迎领英为保护求职者所做的努力，并鼓励所有在线平台优先采取主动措施保护公众，共同构建打击欺诈的统一战线。

但我们都应尽自己的一份力。

因此，我敦促所有在线求职者在提供任何个人信息或资金前，务必调查潜在雇主以确认其真实性。

合法雇主不会要求你预先支付费用或培训费。保持防护只需记住三个简单词汇：停止。思考。防诈。"

——以下是领英为求职者制定的五个需要警惕的"危险信号"：

1. 诈骗者通常使用几乎无动态的虚假个人资料：此人是否在您的领英网络中？他们是否有个人资料照片、关注者和有意义的联系？他们是否在动态中发帖？

2. 诈骗者会试图让您脱离平台：如果被要求离开领英访问其他网站或在其他地方（包括 messaging 应用）继续沟通，请保持谨慎。

3. 诈骗者会表现出可疑或不专业的行为：未经请求的消息、好得令人难以置信的offer、模糊的职位描述，或糟糕的语法和拼写都可能是诈骗迹象。

4. 诈骗者可能过早索要您的个人信息：合法机构不会在初期沟通中要求提供国民保险号码、护照或银行账户信息等个人资料。

5. 诈骗者不太可能通过验证：寻找可信任服务的标志。该个人或机构是否在领英通过验证并拥有认证徽章？