ACT赞扬反欺凌实施细则 呼吁增聘更多辅导员

菲律宾马尼拉 — 关心教师联盟（ACT）周三表示，缩小班级规模和聘用更多心理辅导员仍然是"最有效"的反欺凌措施。

尽管该教师团体对2013年《反欺凌法》修订实施细则与条例（IRR）的发布表示欢迎，但ACT主席弗拉迪米尔·奎图阿指出，政府仍需解决"系统性缺口"，如教师和心理辅导员人手不足的问题。

"教师们已经不堪重负，除了教学职责外还要承担多项非教学任务，"他在一份声明中说。

"如果没有足够的教育辅助人员和明确的工作量保障，这些新责任——无论初衷多么良好——都可能转嫁给本就负担过重的教师，"他补充道。

奎图阿还注意到心理辅导员和心理健康专业人员的短缺，指出目前的比例仅为每14,000名学生配备一名辅导员——与建议的1:250比例"相去甚远"。

他表示教育部（DepEd）应立即招聘心理辅导员、学习支持助理和学校护士，"以配合修订版IRR中引入的新职责"。

"这些专业人员对于确保反欺凌措施建立在真正的社会心理支持基础上，而不仅仅是行政合规，至关重要，"他补充说。

ACT的呼吁是对教育部长索尼·安加拉签署反欺凌法修订版IRR的回应，该法案旨在为公立或私立学校创造更安全的学习环境。

新版IRR包含的政策包括全校范围的预防计划、早期干预措施，以及更清晰的投诉和申诉处理系统。

对ACT而言，欺凌"形式多样"，也包括制度性甚至政治性骚扰，如红色标签和镇压。

奎图阿表示，学校必须免受此类骚扰。

"教育部必须保证其反欺凌承诺涵盖保护教师和学生不因信仰、所属团体或主张而遭受诽谤，"他补充道。